ORGANIZACIÓN

O-1. Mejora y adecuación de la estructura organizativa

O-1.04 Desarrollo de un Plan de Formación de todos los empleados municipales con impulso de la formación contínua

Tipología

=

Tipología

I

Punto de Avance

Finalizado

Desarrollo de Personas
Planificación o propuesta de la realización de la formación o la campaña
  • 100% 100%

Presupuesto

Presupuesto Estimado

  • Convenios de Colaboración o Subvenciones Instituto Vasco de Administraciones Públicas (IVAP)- Eudel

Cronología

Inicio PREVISTO

  • Año: 2017
  • Trimestre: 1

Finalización PREVISTA

  • Año: 2017
  • Trimestre: 4

Responsables

Responsable Político

Delegada del Área del F.P y Gestión de RR.HH

Responsable Técnico

Asesor Jurídico Secretaría

Evidencias

Descripción

Desde el año 2016 se ofrece a todos los trabajadores municipales formación tanto presencial como vía electrónica a los cursos programados por el Instituto Vasco de Administraciones Públicas y EUDEL.

Observaciones

Acttualmente se está elaborando un Plan de Formación Contínua con previsión de aprobación en el 4º Trimestre del 2019

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Area

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